Advenio eAcademy Malta

Invertir en competencias

Programa de inversión en cualificaciones

Jobs Plus
Fondi.eu

Investing in Skills es un plan cofinanciado por el Fondo Social Europeo+ (FSE+), el Gobierno maltés y los Empresarios y se enmarca en el Programa Operativo de Malta "Fomentar el bienestar socioeconómico de la sociedad mediante la creación de oportunidades para todos y la inversión en recursos humanos y competencias" para el Periodo de Programación 2021-2027.

Puede descargar las notas orientativas del IIS haciendo clic en aquí para consultar las condiciones completas.

Admisibilidad 

  1. Sólo se aprobará la financiación de las solicitudes que cumplan todos los criterios de elegibilidad de los Empleadores.
  2. Todos los solicitantes:
  3. Documentación completa - El solicitante debe presentar un formulario de solicitud cumplimentado con todos los datos y documentación pertinentes.
  4. Proyecto ejecutado en / en beneficio directo del territorio elegible: El Empresario debe estar registrado en el territorio elegible (Malta y Gozo) mientras el proyecto vaya a ejecutarse dentro del territorio elegible o en su beneficio directo.
  5. Efecto incentivador: Se considerará que la ayuda tiene efecto incentivador si el Beneficiario ha presentado la solicitud de ayuda con anterioridad al inicio de la actividad. Por lo tanto, la solicitud y la prueba de los entregables deberán tener fecha posterior a la fecha de presentación de la solicitud IIS.
  6. Programa de formación subvencionable: No se concederán ayudas para la formación que los Empresarios lleven a cabo para cumplir con las Normas Nacionales Obligatorias en materia de formación (en otras palabras, no puede tratarse de formación obligatoria para cumplir un requisito legal). Además, las sesiones informativas, las reuniones, las conferencias, los seminarios y los eventos de creación de equipos no son subvencionables en el marco de Invertir en las capacidades. El programa "Invertir en las capacidades" subvencionará el aprendizaje formal y no formal.
  7. El becario debe estar empleado formalmente por el beneficiario durante el periodo de formación;
  8. El solicitante no se encuentra en una situación de exclusión de conformidad con el artículo 136, apartado 1, y el artículo 141, apartado 1, de 2018/1046 del Reglamento Financiero y el artículo 73, apartado 2, letra i), de la RPC.
  9. Los criterios de elegibilidad para la operación seleccionada deben aplicarse de acuerdo con:
  1. Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea
  2. Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CNUDPD)

Proceso de solicitud

Las solicitudes de Investing in Skills se tramitarán por orden de llegada. Preferiblemente, la Unidad de Inversión en Competencias deberá recibir las solicitudes completas al menos veintiún días naturales antes de la fecha de inicio de la formación, pero no más tarde de siete (7) días naturales antes del inicio de la formación. No se aprobarán las solicitudes presentadas con menos de siete (7) días naturales de antelación al inicio de la formación. De conformidad con el artículo 6 del Reglamento (UE) 651/2014, la formación solo podrá considerarse subvencionable si comienza después de que se haya presentado una solicitud a Jobsplus y se haya emitido un acuse de recibo.

Los empresarios pueden iniciar la formación por su cuenta y riesgo antes de la aprobación formal por parte de Jobsplus. Jobsplus no se responsabilizará de ninguna pérdida sufrida por el solicitante en caso de que la solicitud se considere inadmisible.

a. Únicamente el último formulario de solicitud presentado a través de www.jobsplus.gov.mt será reconocido; Pulse aquí para acceder directamente al formulario de solicitud para empresarios.

b. Las solicitudes completas, junto con toda la documentación de apoyo, deberán presentarse en su totalidad. Advenio eAcademy rellenará y enviará la documentación de apoyo, incluida la plantilla del programa de formación y la plantilla del calendario de formación.

c. Las personas delegadas podrán ponerse en contacto con la Unidad de Inversión en Capacidades para cualquier duda o aclaración relativa a la solicitud.

Hay un tope de 10 alumnos por grupo.

Prueba de los resultados

a. Los alumnos deben realizar capturas de pantalla periódicas de las sesiones de formación en curso en las que se identifiquen claramente los alumnos, las fechas y los horarios. Dichas fechas y horas en las capturas de pantalla deben coincidir con las fechas y horas de las hojas de asistencia que se presentarán. La cantidad de capturas de pantalla debe ser proporcional a la duración de las horas de contacto.

  1. Curso individual de DPC (1 ECTS): 4 capturas de pantalla como mínimo por estudiante
  2. Award in SME Management (CPD) (10 ECTS): 10 capturas de pantalla como mínimo por estudiante
  3. Premio en Gestión de ONG (10 ECTS): 10 capturas de pantalla como mínimo por estudiante

b. La hoja de asistencia será cumplimentada por el personal de Advenio eAcademy utilizando las estadísticas de datos que se encuentran en la plataforma eLearning

Detalles del reembolso

El reembolso se calcula en función del número de horas de contacto del curso/programa concreto. Tarifa de formación @ 28,25

Clasificación de las empresas e intensidad de ayuda relativa de los costes subvencionables

Definición de PYME¹¹

Intensidad de la ayuda

Grande
Número de empleados superior a 250

50%

Medio
Número de empleados no superior a 250 personas y Volumen de negocios anual no superior a 50 millones de euros y/o Balance general anual no superior a 43 millones de euros

60%

Pequeño
Número de empleados inferior a 50 personas y volumen de negocios anual y/o balance general anual no superior a 10 millones de euros

70%

Micro
Número de empleados inferior a 10 personas y volumen de negocios anual y/o balance general anual no superior a 2 millones de euros

70%

El Beneficiario deberá abonar con fondos propios el total de los gastos incurridos. Una vez finalizada con éxito la operación, el Beneficiario deberá presentar la siguiente documentación, que será conservada por la Unidad de Inversión en Capacidades, con el fin de tramitar la Solicitud de Reembolso de acuerdo con la tasa de cofinanciación establecida y la subvención máxima pagadera en el Convenio de Subvención:

  1.  Formulario de solicitud de reembolso cumplimentado por el empresario
  2. Compete, debidamente cumplimentado y firmado Formulario de Identificación Financiera cumplimentado por el Empresario
  3. Hojas de asistencia a la formación en línea cumplimentadas por Advenio eAcademy. Se presentarán capturas de pantalla de la sesión o sesiones de formación en curso en las que se identifique claramente a los participantes, las fechas y los horarios, junto con una declaración/aval del representante legal y del formador que incluya el número de subvención, el título de la formación, la fecha, los horarios y los datos de los participantes.
  4. Certificados y/o boletines de resultados
  5. Informe de los participantes firmado por el/los aprendiz/es
  6. Informe/s común/es de indicadores de resultados inmediatos firmado/s por el/los becario/s

Todos los documentos necesarios pueden encontrarse y descargarse en Jobsplus sitio web.

es_ESSpanish