Certificado en Principios de Gestión de Recursos Humanos

El módulo Award in Principles of HRM pretende dotar a los estudiantes de las habilidades necesarias para que un emprendedor construya y gestione un equipo que impulse la puesta en marcha de una empresa o de una organización ya establecida. El enfoque a lo largo del programa es el desarrollo y aplicación de las habilidades de gestión de recursos humanos pertinentes en el contexto de una organización de las PYME con un énfasis en la identificación y uso de herramientas basadas en la web moderna para tales implementaciones.

Sesiones cubiertas:

• Sesión 1 - Introducción a la gestión de recursos humanos
• Sesión 2 - Responsabilidades y funciones de RRHH
• Sesión 3 - Gestión estratégica de recursos humanos
• Sesión 4 - Gestión de recursos humanos y rendimiento
• Sesión 5 - La gestión de los recursos humanos en las PYME: ventajas y retos
• Sesión 6 - GRH y cambio organizativo
• Sesión 7 - Retención
• Sesión 8 - Planificación de los recursos humanos
• Sesión 9 - Análisis de puestos de trabajo
• Sesión 10 - Contratación
• Sesión 11 - Selección
• Sesión 12 - Formación y desarrollo
• Sesión 13 - Gestión y desarrollo organizativo
• Sesión 14 - Compensación
• Sesión 15 - Desarrollo profesional
• Sesión 16 - Gestión del rendimiento
• Sesión 17 - Recolocación de secciones
• Sesión 18 - Sectores sin ánimo de lucro y ética empresarial

Programas de becas para residentes malteses:

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