Este módulo explora la forma en que las ONG existentes pueden desarrollar la totalidad o parte de sus organizaciones como Empresas Sociales. El módulo apoyará los esfuerzos de los participantes para comercializar determinadas actividades de su organización dentro de un marco basado en valores. Este marco debe reflejar los valores fundamentales de su ONG y estar alineado con las metas y objetivos estratégicos de la ONG.
El módulo ofrece una perspectiva centrada en la UE para el desarrollo de Empresas Sociales. Proporciona a los participantes los conocimientos necesarios para comprender la dinámica de desarrollo de una empresa social. Se centra en la naturaleza híbrida de una gobernanza sólida basada en la eficiencia y la eficacia de los sistemas y procedimientos que respetan tanto el ámbito social de la empresa como el contexto comercial de sus operaciones.
Durante el módulo, se introducirán y debatirán metodologías prácticas con los participantes, ya sea como proceso individual o en grupo, utilizando herramientas tecnológicas actualizadas.
1. Análisis inicial y planificación de la empresa social
2. Definir el objetivo de la empresa social
3. Planificación de las operaciones de la empresa social
4. Lanzamiento de la empresa social
5. Planes de negocio para empresas sociales
6. Planificar el futuro de una empresa social
Resultados del aprendizaje
Al finalizar el módulo/unidad el alumno habrá adquirido la responsabilidad y autonomía para:
a) Colaborar con la alta dirección y consultores externos en la planificación de la creación de una empresa social.
b) Gestionar el proceso de desarrollo del objeto de una empresa social y la creación de la documentación de apoyo necesaria para la ejecución de los preparativos y planes.
c) Llevar a cabo las tareas de gestión esenciales para poner en marcha una Empresa Social y establecer los sistemas, procesos y procedimientos necesarios que constituirán la base de una sólida infraestructura de gobernanza.
Créditos ECTS : 4
Duración : 3 semanas
Métodos de evaluación:
- Tarea / Estudio de caso - 1 (Contribuye al 60% del módulo)
- Foros de debate - 2 (Contribuye al objetivo 20% del módulo)
- Participación en tutorías - 2 sesiones de tutoría (Contribuye al 20% del módulo)
50% Se requiere un total de 501 puntos en los trabajos del curso para aprobar el módulo.
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