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Certificado en Fundamentos de Gestión

EQF/MQF* Level 5 - *European Qualification Framework/Malta Qualification Framework Accreditation Category: Higher Education Course
  • Descripción

El Award in Essentials of Management es un curso EQF/MQF Nivel 5 acreditado con 8 créditos ECTS. El curso proporcionará las herramientas y los conocimientos necesarios, así como la habilidad para aplicar prácticas de gestión que ayuden a hacer crecer y gestionar una empresa. Se basa en las mejores prácticas actuales, que nosotros mismos aplicamos en las funciones de consultoría en la aplicación de prácticas de gestión en diferentes organizaciones. En particular, el curso aborda las cuatro funciones clave de la gestión, el desarrollo y la utilización de un plan de negocio, la gestión de proyectos y la gestión de la calidad. El curso se imparte totalmente en línea a lo largo de 6 semanas.

Sesiones cubiertas:

  • Sesión 1 - Planificación
  • Sesión 2 - Control
  • Sesión 3 - Organización
  • Sesión 4 - Liderazgo
  • Sesión 5- Segmentación y posicionamiento del mercado
  • Sesión 6 - Elaboración y utilización de un plan de empresa
  • Sesión 7 - Diseñar y construir la organización
  • Sesión 8 - Principios básicos de la gestión de proyectos
  • Sesión 9 - La cadena de valor
  • Sesión 10 - Principios básicos de calidad y TQM
  • Sesión 11 - Principios ágiles de gestión de proyectos
  • Sesión 12 - La organización que aprende

 

Hours of Total Learning for this module:

  • Horas de contacto: 42
  • Horas de autoaprendizaje: 144
  • Horas de evaluación: 14
  • Total de horas de aprendizaje: 200

 

Learning Outcomes:

At the end of the module/unit the learner will have acquired the following skills:

  1. Apply planning models in the defining the mission of business units
  2. Show an understanding on the design and implementation of control systems to ensure compliance with an organisation’s strategy and risk tolerance
  3. Demonstrate how coordination is linked with the proper assignment of authority and responsibilities within the organisation
  4. Practice moral values and corporate social responsibility in the area of responsibility
  5. Demonstrate an understanding of the role that an organisation’s vision, mission and Goals & Objectives have in the marketing process.
  6. Show the required steps that an organisation has to follow in assessing its internal and external environment
  7. Understand the practical challenges in applying market segmentation strategies to achieve a desired position in the target market segment
  8. Integrate functional plans such as a Marketing plan, in the organisation’s Business plan
  9. Demonstrate an understanding of the various advantages and disadvantages of the various organisational or business unit setups
  10. Apply best practices to successfully adapt to unfamiliar cultural settings and promote change
  11. Design a questionnaire to measure the organisation’s aptitude for learning
  12. Demonstrate the practical issues of the implementation of HR practices
  13. Apply best practices in attracting top candidates and inducting them in the organisation
  14. Review the competency requirements of the organisation and its current resources in order to design a training programme
  15. Practice leadership skills in the workplace
  16. Apply time management, risk and costing techniques in project planning to manage trade-offs on cost/quality/time and risk
  17. Show how the value chain concept can be applied in organisations irrespective whether they are operating in an offline or online environment
  18. Understand how the concepts of Quality Assurance and Quality control can be applied in the organisation’s operations
  19. Show how Kanban and Scrum frameworks function within different departments of the organisation
  20. Demonstrate an understanding of the elements of the financial setup affect the operations of a business
  21. Demonstrate an understanding of the risks of misinformation
  22. Use basic Accounting Ratios to monitor financial and operational performance
  23. Apply the Budget concept within the framework of an organisation’s strategy

 

Cada módulo se evaluará sobre la base de los siguientes componentes:

  1. Calidad de las contribuciones en los foros: 30%
    • Evaluación de la participación y la calidad de las ideas compartidas en foros de debate en línea.
  2. Calidad de las contribuciones en los tutoriales: 20%
    • Evaluación del compromiso y las contribuciones durante las sesiones de tutoría.
  3. Tareas basadas en la investigación: 50%
    • Realización y calidad de tareas basadas en la investigación que demuestren la comprensión y aplicación del material del curso.

Criterios de aprobación:

  • Los estudiantes deben alcanzar un total de 50% o superior en los tres componentes para aprobar cada módulo.

 

Programas de becas para residentes malteses:

  • MySkills Scheme: Malta residents are eligible for up to 80% reimbursement, capped at €5,000, subject to eligibility criteria. International students would be able to apply for the MySkills Scheme once they obtain their Student Temporary Residence Card (TRC). (For individual modules only)
  • Get Qualified Scheme ( Régimen disponible para los residentes malteses ) - 70% devolución del importe del curso como desgravación fiscal

 

Award in Essentials of Management.jpg
Detalles del curso
Duración 6 semanas
Nivel EQF/MQF Nivel 5
Créditos: 8 ECTS
Precio: OL - Eur 610 & BL - Eur 810
Entrega: Aprendizaje en línea y semipresencial en Malta

Categorías de cursos

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