Certificado en Desarrollo de la Empresa Social

Este módulo explora la forma en que las ONG existentes pueden desarrollar la totalidad o parte de sus organizaciones como Empresas Sociales. El módulo apoyará los esfuerzos de los participantes para comercializar determinadas actividades de su organización dentro de un marco basado en valores. Este marco debe reflejar los valores fundamentales de su ONG y estar alineado con las metas y objetivos estratégicos de la ONG.

El módulo ofrece una perspectiva centrada en la UE para el desarrollo de Empresas Sociales. Proporciona a los participantes los conocimientos necesarios para comprender la dinámica de desarrollo de una empresa social. Se centra en la naturaleza híbrida de una gobernanza sólida basada en la eficiencia y la eficacia de los sistemas y procedimientos que respetan tanto el ámbito social de la empresa como el contexto comercial de sus operaciones.

Durante el módulo, se introducirán y debatirán metodologías prácticas con los participantes, ya sea como proceso individual o en grupo, utilizando herramientas tecnológicas actualizadas.  

1. Análisis inicial y planificación de la empresa social

2. Definir el objetivo de la empresa social

3. Planificación de las operaciones de la empresa social

4. Lanzamiento de la empresa social

5. Planes de negocio para empresas sociales

6. Planificar el futuro de una empresa social

Hours of Total Learning for this module:

• Horas de contacto: 21
• Horas de autoaprendizaje: 72
• Horas de evaluación: 7
• Total de horas de aprendizaje: 100

Learning Outcomes:

At the end of the module/unit the learner will have acquired the following skills:

1. Apply the basic principles of marketing research to determine the validity of the proposed scope and purpose of the social enterprise.
2. Apply the core principles of project management to identify resources and any related constraints, to plan for their use in the Social Enterprises’ operations to ensure that deliverables are provided as promised.
3. Demonstrate the relevance of social objectives to the running of the commercial interests of the Social Enterprise with particular emphasis on managing any possible conflicts that may arise when dealing with the upside and downside of scaling the social enterprise.
4. Demonstrate to potential investors the relevance and significance of the social enterprise through the correlation of the people perspective, the context within which it operates, opportunities presented, and the key risks and potential rewards of the relevant investment.
5. Prepare an internal management control system that is pro-active and can help the social Enterprise maintain an on-going focus on its operations within the rapidly changing local and global environments and particularly, within the long-term interests of the beneficiaries.

Cada módulo se evaluará sobre la base de los siguientes componentes:

1. Calidad de las contribuciones en los foros: 20%
   • Evaluación de la participación y la calidad de las ideas compartidas en foros de debate en línea.
2. Calidad de las contribuciones en los tutoriales: 20%
   • Evaluación del compromiso y las contribuciones durante las sesiones de tutoría.
3. Assignment/Case Study: 60%
   • Completion and quality of assignments that demonstrate understanding and application of the course material.

Criterios de aprobación:

• Los estudiantes deben alcanzar un total de 50% o superior en los tres componentes para aprobar cada módulo.

Programas de becas para residentes malteses:

• MySkills Scheme: Malta residents are eligible for up to 80% reimbursement, capped at €5,000, subject to eligibility criteria. International students would be able to apply for the MySkills Scheme once they obtain their Student Temporary Residence Card (TRC). (For individual modules only)
• Get Qualified Scheme ( Régimen disponible para los residentes malteses ) - 70% devolución del importe del curso como desgravación fiscal